MENERAPKAN PEDOMAN, PROSEDUR, DAN ATURAN KERJA

A.    Usaha Pengusaha

·         Perusahaan memenuhi kebutuhan konsumen, baik kebutuhan akan barang maupun kebutuhan akan jasa

·         Perusahaan barang memproses bahan baku menjadi barang jadi atau setengah jadi untuk digunakan oleh perusahaan lain

·         Pesaingan yang sehat akan menimbulkan beberapa keuntungan, antaranya :

a.       Produsen akan bekerja lebih efisien dan berusaha menurunkan harga jual

b.      Produsan akan berusaha meningkatkan pelayanan bagi konsumen

c.       Produsan akan berusaha menciptakan barang baru dengan mutu yang baik

d.      Bisnis tidak mampu bekerja secara efisien dan boros terhadap sumber daya, dengan sendirinya akan menghilang atau berubah menjadi lebih baik

B.     Definisi Perusahaan

Ø  Perusahaan menurut UU No. 13 Tahun 2003, adalah :

1.      Setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak milik orang perorangan, milik persekutuan atau milik swasta maupun milik negara yang memperkerjakan pekerja atau buruh dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain

2.      Usaha – usaha sosial dan usaha – usaha lain yang mempunyai pengurus dan memperkerjakan orang lain dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk

Ø  Prinsip ekonomi yaitu dengan pengorbanan yang minimal mendapatkan keuntungan yang maksimal

Ø  Berikut ini alasan laba dikatakan sangat penting, baik bagi perusahaan perorangan maupun perusahaan pemerintah :

a.       Laba menjadi tujuan dari kegiatan bisnis, agar dapat menjaga kelangsungan perusahaan

b.      Laba adalah insensif atau pendorong untuk bekerja lebih efisien

c.       Laba yang dipakai merupakan ukuran standart perbandingan dengan usaha lainnya

d.      Laba sebuah perusahaan merupakan penghasilan bagi pemerintah, karena semakin meningkatnya laba bisnis, semakin meningkatkan pula penghasilan pemerintah dan sistem perpajakan

C.     Macam- Macam Kerja Sama Antar Perusahaan

1.      Kartel adalah suatu bentuk kerja sam antar perusahaan sejenis dalam jangka waktu tertentu yang masing – masingnya tetap berdiri sendiri dengan tujuan menguasai pasar.

2.      Trust yaitu penggabungan beberapa perusahaan yang tadinya berdiri sendiri menjadi satu visi, baik dipandang dari sudut ekonomi maupun hukum.

Ø  Penggabungan ini bisa dengan cara :

1.      Datar atau horisontal. Misalnya beberapa industri sejenis digabungkan dengan satu industri besar.

2.      Tegak atau vertikal. Misalnya perusahaan dalam kolom – kolom perusahaan yang digabung menjadi satu.

3.      Sejajar. Misalnya gabungan perdagangan beberapa jenis barang.

3.      Join Venture adalan suatu bentuk gabungan antara dua pihak atau yang mengumpulkan modal untuk mendirikan badan usaha dengan perjanjian.

4.      Merger merupakan bentuk kerja sama antara dua atau lebih perusahaan atau usaha sejenis karena adanya perusahaan kepentingan dengan tujuan memperkuat pendidikan dan stabilitas perusahaan

D.    Pedoman Kerja

·         Suatu standart pedoman penulis yang digunakan untuk mendorong dan mempereratkan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi.

·         Pedoman kerja merupakan tata cara atau tahapan yang dilakukan dan harus dilalui untuk menyelesaikan suatu kerja tertentu.

E.     Tujuan Pedoman Kerja Diberlakukan

1.      Memperjelas peran dan fungsi tiap – tiap posisi dalam organisasi

2.      Memperjelaskan alur tugas wewenang dan tanggung jawab petugas atau pegawai terkait

3.      Melindungi organisasi atau petugas dan unit kerja atau pegawai dari malpraktik atau kesalahan administrasi lainnya

4.      Untuk menghindari kegagalan, kesalahan, keraguan, duplikasi, dan inefisien

5.      Memperlancar tugas pegawai atau unit kerja

6.      Sebagai dasar hukum bila terjadi penyimpangan dalam suatu proses pekerjaan